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美国银行研究院本周报告显示,被人口普查局认定为“高倾向性企业”(即可能招聘员工的企业)数量在1月同比增长15.1%。与此同时,明确计划招聘员工的新企业申请数量却下降4.4%。

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更深入地研究表明,Z世代并非缺乏拼搏精神。在尝试融入传统市场的同时,许多人转向了兼职领域。超过半数(57%)的Z世代目前从事着内容创作、手工艺品销售或零工经济等额外工作,而婴儿潮一代中这一比例仅为21%。这种“副业热潮”中蕴含着真正的创业精神,但也发出了警示信号。在整个经济体中,越来越多的人不得不通过拼凑兼职或多份工作来维持生计。在此背景下,副业文化的兴起反映了一代人在一个缺乏稳定性、晋升通道狭窄的市场中艰难构建收入来源的现状。

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关于作者

张伟,专栏作家,多年从业经验,致力于为读者提供专业、客观的行业解读。

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